Der Aufgabenbereich der Führungskraft wird immer anspruchsvoller. Um die Mitarbeitenden ganzheitlich zu führen, benötigen Sie verschiedene Kompetenzen, damit Sie Ihre Teams zu Höchstleistungen motivieren.
Inhalt
- Wertschätzung – was heisst das für die Führung?
- Menschen- und typengerecht führen, mit Verstand, Gefühl und Intuition wirken
- Verhaltensweisen – Beobachtungskriterien – Konsequenzen
- Menschenorientiertes Verhalten
- Meine Stärken und Schwächen, Stärken optimieren – Das Kompetenzdreieck
- Motivation – Selbstmotivation – Motivationshilfen
- Die 3 «K» Koordination – Koordination – Kommunikation
- Konsequenzen für meine Führungspraxis
Interview mit Urs Schmid
Veranstaltungsziel
Die Teilnehmenden- kennen die zwei Menschenarten und die vier verschiedenen Lerntypen.
- können sich motivieren und bei Mitarbeitenden, Demotivationsphasen vermeiden.
- sind in der Lage, mit verschiedenen Beobachtungsmöglichkeiten, sich und andere ganzheitlich zu unterstützen.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen und Branchen, die ihre Mitarbeitende begleiten und unterstützen möchten.
Konzept: Führungsseminare
Basiskurse
- Führen mit Wertschätzung
2 Tage / 2022 - Vom Kollegen zum Vorgesetzten
1 Tag / ab 2023
Weiterbildungskurse
- Gespräche führen
2 Tage / ab 2023 - Sitzungen effektiv leiten
2 Tage / ab 2023 - Mit Motivation zum Erfolg
2 Tage / ab 2023
- Zeit- und Selbstmanagement
2 Tage / ab 2024
Workshops
- Power Presentations
1 Tag / ab 2023 - Stress-Management
1 Tag / ab 2023 - Menschenkenntnisse
1 Tag / ab 2023 - Leichter leisten
1 Tag / ab 2024 - Konflikt-Management
1 Tag / ab 2024
Kontakt
