Der Leadership-Kompass für mehr Engagement und Spitzenleistung
In der modernen Arbeitswelt wird die Bedeutung von Führung mit Wertschätzung immer deutlicher. An diesem Kurstag sprechen wir viel über Wertschätzung und wie wir diese ausdrücken können, so dass sich Ihre Mitarbeitenden gesehen und gehört fühlen. Eine wertschätzende Führungskraft motiviert Mitarbeiter, fördert das Engagement und schafft eine positive Arbeitsumgebung. Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte und angehende Führungspersönlichkeiten, die ihre Führungskompetenzen durch den integrativen Einsatz von Wertschätzung und Empathie weiterentwickeln möchten. Es bietet einen umfassenden Einblick in die Prinzipien und Praktiken der wertschätzenden Führung.
Inhalt
- Einführung in wertschätzende Führung:
- Definition und Bedeutung von Wertschätzung in der Führung.
- Auswirkungen von wertschätzendem Verhalten auf das Arbeitsumfeld
- Arbeitseinstellungen der verschiedenen Generationen vom Babyboomer bis Generation Z und die entsprechenden Führungsstile
- Wertschätzende Führungskultur gestalten
- Kommunikationstechniken für wertschätzende Führungskräfte
- Wertschätzende Feedback-Kultur entwickeln
- Wertschätzung und Anerkennung
- Konfliktmanagement und wertschätzende Konfliktlösung
- Gesprächstechniken mit empathischer Kommunikation
- Praktische Übungen und Fallstudien zur Anwendung von wertschätzenden Führungstechniken
- Praxis-Situationen von den Teilnehmenden
Methodik
Das Seminar basiert auf interaktiven Methoden: Impulsvorträge, Gruppendiskussionen und Erfahrungsaustausch, Fallstudien und praktische Beispiele aus der Führungspraxis. Rollenspiele zur Simulation wertschätzender Führungssituationen. Feedback-Runden zur individuellen Entwicklung.
Die Teilnehmer werden ermutigt, ihre eigenen Erfahrungen einzubringen und gemeinsam Lösungsansätze zu erarbeiten. Durch die praxisnahe Ausrichtung des Seminars sollen die Teilnehmer befähigt werden, wertschätzende Führung nicht nur zu verstehen, sondern auch erfolgreich in ihrem beruflichen Umfeld umzusetzen.
Zielgruppe
Das Seminar «Führung mit Wertschätzung» richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter:innen, Projektleiter:innen die ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln möchten und dabei den Schwerpunkt auf eine wertschätzende Führung legen wollen.
Veranstaltungsziel
Die Teilnehmenden
- entwickeln ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Wertschätzung in der Führung
- fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur und schaffen damit eine positive
Arbeitsatmosphäre. - stärken die zwischenmenschlichen Beziehungen durch empathische Kommunikation.
- integrieren Wertschätzung in Führungspraktiken zur Steigerung von Motivation und Produktivität.
- erwerben Techniken zur Lösung von Konflikten durch wertschätzende Kommunikation.
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