Der Aufgabenbereich der Führungskraft wird immer anspruchsvoller. Um die Mitarbeitenden ganzheitlich zu führen, benötigen Sie verschiedene Kompetenzen, damit Sie Ihre Teams zu Höchstleistungen motivieren.


Inhalt

  • Wertschätzung – was heisst das für die Führung?
  • Menschen- und typengerecht führen, mit Verstand, Gefühl und Intuition wirken
  • Verhaltensweisen – Beobachtungskriterien – Konsequenzen
  • Menschenorientiertes Verhalten
  • Meine Stärken und Schwächen, Stärken optimieren – Das Kompetenzdreieck
  • Motivation – Selbstmotivation – Motivationshilfen
  • Die 3 «K» Koordination – Koordination – Kommunikation
  • Konsequenzen für meine Führungspraxis

Interview mit Urs Schmid



Veranstaltungsziel

Die Teilnehmenden
  • kennen die zwei Menschenarten und die vier verschiedenen Lerntypen.
  • können sich motivieren und bei Mitarbeitenden, Demotivationsphasen vermeiden.
  • sind in der Lage, mit verschiedenen Beobachtungsmöglichkeiten, sich und andere ganzheitlich zu unterstützen.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen und Branchen, die ihre Mitarbeitende begleiten und unterstützen möchten.



Konzept: Führungsseminare



Basiskurs
  • Führen mit Wertschätzung
    2 Tage / 2022

Weiterbildungskurse
  • Gespräche führen
    2 Tage / ab 2023

  • Sitzungen effektiv leiten
    2 Tage / ab 2023

  • Mit Motivation zum Erfolg
    2 Tage / ab 2023
  • Zeit- und Selbstmanagement
    2 Tage / ab 2024



Workshops
  • Power Presentations
    1 Tag / ab 2023

  • Stress-Management
    1 Tag / ab 2023

  • Menschenkenntnisse
    1 Tag / ab 2023

  • Leichter leisten
    1 Tag / ab 2024

  • Konflikt-Management
    1 Tag / ab 2024

Kontakt

Michelle Meli
Administration

Urs Schmid
Fachverantwortung