Spannende und kreative Denkangebote für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräfte
Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor grosse Herausforderungen. Wie gelingt es, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen – und langfristig zu halten? Dieses praxisorientierte Seminar zeigt innovative Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung auf und vermittelt neue Denkansätze, um die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu steigern.
Erfahren Sie, wie modernes Employer Branding wirkt – sowohl extern als auch intern. Neben klassischen Rekrutierungsmassnahmen beleuchten wir auch die Rolle der Unternehmenskultur, Wertschätzung und Partizipation als Schlüssel für langfristigen Erfolg.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
✔ Innovative Methoden zur Personalgewinnung und -bindung
✔ Stärkere Arbeitgebermarke durch gezieltes Employer Branding
✔ Strategien für eine höhere Sichtbarkeit und Reichweite
✔ Praxisnahe Umsetzung mit eigenem Action-Plan
✔ Stärkere Arbeitgebermarke durch gezieltes Employer Branding
✔ Strategien für eine höhere Sichtbarkeit und Reichweite
✔ Praxisnahe Umsetzung mit eigenem Action-Plan
Veranstaltungsziel
Nach diesem Seminar können die Teilnehmenden:
- Die Arbeitgeberattraktivität durch gezieltes Employer Branding steigern
- Eine effektive Social-Media-Strategie für die Personalgewinnung entwickeln
- Mitarbeitende als Markenbotschafter aktiv in die Rekrutierung einbinden
- Massnahmen zur Wertschätzung und langfristigen Mitarbeiterbindung umsetzen
- Eine nachhaltige Strategie für die Personalrekrutierung und -entwicklung erarbeiten
Methodik
Das Seminar bietet eine Kombination aus Fachinput und aktiver Mitarbeit:
- Impulsreferate zu Best Practices erfolgreicher Unternehmen
- Gruppenübungen zur Entwicklung innovativer Rekrutierungsstrategien
- Erarbeitung eines individuellen Action-Plans für Ihr Unternehmen
- Austausch und Diskussion, um praxisnahe Lösungen zu erarbeiten
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an HR-Verantwortliche, Assistent:innen mit Personalverantwortung sowie Geschäftsführer:innen, die neue Wege in der Personalgewinnung gehen möchten.
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